Темы тренингов

Обучение всех видов и форм поглотило современную цивилизацию. В нашей стране они иногда появляются в несколько странных формах. Есть отдел коммерческого обучения и их имитации.
Зрителей привлекают всевозможные оправдания. Они в частном порядке приглашают индивидуальных потребителей с одобрения руководителей корпораций. Люди сначала посещают тренинги, игнорируя более длительные тренинги или те, которые связаны с переподготовкой.
Спрос рождает предложение. По оценкам экспертов, за последние два года количество учебных заведений и компаний, проводящих разные темы тренингов увеличилось почти в пять раз.
Тренинги хороши тем, что во время тренировок никто не учит вас, как жить. С помощью различных упражнений участники узнают для себя, как они по-разному видят себя и жизнь вокруг себя, и как они могут изменить свое поведение для достижения желаемых результатов. «Нет прошлого и нет будущего» — еще один принцип проведения тренинга. Это называется «здесь и сейчас». Предполагается, что непосредственное общение в учебных группах является основой личностного развития. Все пожелания участников «сдвинуть стрелку» — перейти от темы тренинга к обсуждению прошлых или будущих событий — жестко пресекались. Считается, что так у человека работают психологические защитные механизмы.